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うも!

ライブ集客コンサルタントリョウです。

 

今回は「リーダーについて」お話したいと思います。

「たった3分だけ」でも良いので

リーダーであるあなたが

もしメンバーのことで悩んでいるのなら

最後までお付き合いくださいね。

 

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リーダー共通の苦痛

「メンバーが自分勝手」

「リーダーなのに雑用ばかり」

「ブッキングもスタジオ予約も自分ばかり!」

 

そんな事を思う事ありませんか?

 

これよくあるんですね。

僕もバンドを4つやって解散してるんですけど

メンバーがウザくて逃げました。

 

もうウザいんで。

奴ら本当人任せなので!

 

 

・・・・・

 

 

って思っていたのですが、

実は違ったらしいです。

 

これあなたはもちろん悪くないし

メンバーもまったく悪くないんです。

 

実は優秀なリーダー程解散しやすい?

れを知っていれれば

メンバーと仲良くなりながらも

バンドを圧倒的に光速で動かす

リーダーシップ力を発揮できます。

 

 

逆に知らないと

いつまでもナメられっぱなしなんですね。

 

 

そうです。

メンバーってリーダーを頼りにした後、

3か月後にナメてくるのが自然なんです。

 

 

ルバイトでも最初入った時では

上司が凄そうに見えても

しばらく経つとボロが出て

同僚の陰口を聞いて

 

「あー大した事ないじゃん」

ってなりませんか?

 

 

 

それとバンドリーダーって同じなんです。

 

 

悩めるバンドリーダーって真面目で完璧主義で

何でもやってしまうから

メンバーも無意識に頼ってしまいます。

 

そしてリーダーであるあなたを完璧な人間とみて

少しでも失敗したり欠点があると

すぐに不満を持つように人間の脳みそは

できているんです。

 

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どうやったら解決できるか?

解決策は話すと長いので、

動画で説明致します。

 

今すぐ知ればあなたはバンドの士気を上げ

圧倒的なバンドポテンシャル、集客に繋げる力、

 

リハが楽しみに仕方がないほど

楽しい音楽生活が待っています。

 

 

逆にこれを習得していかないと

「また解散してしまいます・・・」

そんな事はあなたはもう経験するべきではないです!

 

この動画を通してあなたはバンドで次は成功するんです!

↓ ↓ ↓

 

 

 

 

 

 

 

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